Menu

  • Home
    Home Hier kunnen alle blogberichten op de hele site gevonden worden.
  • Kennisdomeinen
    Kennisdomeinen Toont een lijst met kennisdomeinen op HRcommunity
  • Tags
    Tags Toont een lijst met tags die gebruikt zijn op HRcommunity.
  • Bloggers
    Bloggers Zoek naar uw favoriete blogger op HRcommunity
  • Inloggen
    Login Inlogformulier
21
nov
0

Tien dingen die een leider beter kan vermijden

Geplaatst door op in Leiderschap

Naast de ''Tien vaardigheden om leiderschap te versterken'' zijn er ook 10 dingen die je als leider beter kunt vermijden. Deze lees je in dit artikel.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie Tips
Hits: 1906
10
nov
1

In 4 stappen naar mindful werken

Geplaatst door op in Leiderschap

De cijfers uit vele onderzoeken liegen er niet om: veel mensen kunnen een hele tijd niet gaan werken wegens depressie of burn-out. Dit aantal stijgt jaarlijks. Hoog tijd om eens te kijken of we het werken anders kunnen aanpakken.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie
Hits: 1538
07
nov
0

"Mijn voornaamste managementtool zit in mijn buik" Fons Leroy op de avondworkshop van Natural Leadership

Geplaatst door op in Leiderschap

Op 3 september organiseerde ik in de reeks "intieme" avondworkshops samen met Fons Leroy de workshop Road to Transformation. 

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie Recensies Specials Tips
Hits: 1465
08
okt
2

Tien vaardigheden om leiderschap te versterken

Geplaatst door op in Leiderschap

In de trainingen die ik verzorg voor junior leaders praten we vaak over de stelling "Leiderschap is een leven lang leren". Regelmatig komt hierbij de vraag naar voren: ''wat kan ik het beste ontwikkelen''? ''Waar moet ik mijn aandacht op richten?''

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie Tips
Hits: 2441
03
sept
1

5 stappen om samenwerking tussen lijnmanagement en HR te verbeteren

Geplaatst door op in Leiderschap

Onlangs heeft HayGroup een onderzoek gedaan naar de samenwerking tussen HR en de lijnmanagers. De resultaten zijn voor mij geen verrassing:

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie
Hits: 1564
25
aug
3

Boos

Geplaatst door op in Leiderschap

Dit is een politiek niet correcte blog. Hij is niet correct omdat ik boos ben.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie
Hits: 2149
22
aug
0

7 gewoonten van zeer succesvolle opstartleiders

Geplaatst door op in Leiderschap

Er is veel geschreven over de gewoonten van succesvolle mensen, voor een groot deel te danken aan het massale succes van het boek van Stephen Covey: 'De zeven eigenschappen van effectief leiderschap'.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie Tips
Hits: 1649
04
aug
2

Leiderschap anno 2020. Waar gaan we heen en waar willen we heen? (deel 2)

Geplaatst door op in Leiderschap

In het eerste deel ging het vooral over waar we heen gaan met betrekking tot leiderschap. De conclusie was dat we nood hebben aan veranderingen. De vraag die we ons dan moeten stellen is: wat willen we?

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie
Hits: 2586
28
juli
0

Leiderschap anno 2020. Waar gaan we heen en waar willen we heen? (deel 1)

Geplaatst door op in Leiderschap

We staan vandaag op een belangrijk kruispunt in de geschiedenis van de mens. Alice in wonderland had ook een keuze. Alleen is de keuze van de weg die we (willen) inslaan vandaag erg fundamenteel voor de toekomst van de mensheid, de aarde waarop we leven, ... Wereldleiderschap is nodig.

Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie
Hits: 1828
23
juli
3

Hoe word je een succesvolle leider?

Geplaatst door op in Leiderschap

Wat doen de CEO's van succesvolle bedrijven? Een van de belangrijkste sleutelfactoren is zondertwijfel leiderschap geven. Hoe iemand leiderschap geeft kan een bedrijf maken of kraken.

Goed leiderschap wordt gedragen van onderuit de organisatie en straalt de visie top down uit. Alle bazen waar ik voor heb gewerkt hebben allemaal hun sterktes en zwaktes. In dit artikel zal ik enkele eigenschappen van leiders opsommen die die mij zijn bijgebleven.

1. Zorg voor een positieve houding. Geloof dat jouw bedrijf het beste bedrijf ter wereld is. Zelfvertrouwen leidt tot daadkracht (en enthousiasme) en in het bijzonder de mogelijkheid om je eigen oordeel te onderbouwen en risico's te nemen. Wees vastberaden, wees vasthoudend en Wees veerkrachtig. Overwin tegenslagen en blijf niet hangen in fouten die in het verleden gemaakt zijn en leer van je vergissingen.

2. Hou van wat je doet. Heb plezier in je werk en de uitdagingen die je werk je tegenkomt. Werken moet leuk zijn, niet slechts iets wat verdraagt wordt. Enthousiasme genereert een arbeidsethos van hard werken en een passie die deel uit gaat maken van de cultuur van je bedrijf.

3. Streef naar vermogensopbouw. Steef ernaar om je verkoop te maximaliseren door je prijzen te verhogen, door meer te verkopen aan je bestaande klanten of door meer klanten te verkrijgen in je regio, in een andere provincie of in een ander land. Controleer je kosten. Elimineer afval. Verkoop activa die niet productief zijn en stop de verkoop van producten die niet rendabel zijn. Ken je bedrijf en breng je afzet in kaart.
Strategische samenwerking met leveranciers en klanten kan je bedrijf meer flexibiliteit geven en je in staat stellen om je kosten beter te beheren en je winstmarges te behouden of vergroten. Behoud je concurrentievoordeel. Bestudeer het vermogen van je concurrenten, hun capaciteiten, marketing, kosten en cultuur.

... Doorgaan met lezen
Getagged in: Opinie Tips
Hits: 2060

Partners

Social Media

linkedin-icontwitter-icon